Dysfunktionale Kommunikationsmuster in Gruppendiskussionen
Oft beobachten wir im Gruppendiskussionen, vor allem bei heiklen Themen, dass die Diskussionsteilnehmer Schwierigkeiten [...]
Wie unpassende Kommunikation Lösungen verhindert
In den letzten Wochen und Monaten beobachten wir eine beunruhigende Entwicklung im öffentlichen Miteinander. Die [...]
Seminar zur gewaltfreien Kommunikation für Führungskräfte und Teammitglieder
Gewaltfreie Kommunikation im Arbeitskontext Im alltäglichen Arbeitskontext verwenden wir oftmals eine Sprache, [...]
DER MUT 19.10.2017 – wir sind dabei!
Mit Workshop und Stand sind wir auf dem MUT! Der MUT ist der wichtigste wirtschaftspolitische Kongress für mittelständis [...]
Silomentalität in Organisationen
Was heißt Silomentalität für eine Organisation? Mit Silomentalität wird eine Mentalität bezeichnet, die manchen Teams [...]
Kommunikationsfehler bei Diskussionen
Eigentlich sollten Führungsteams durch häufiges Miteinander, bewusste Abstimmung und Klärungen eine gemeinsame Sprache h [...]
Wie eine Besprechung ungünstige Entscheidungen liefert
Oder: Was passiert, wenn sich Problemerkundung und Lösungssuche vermischen. Kürzlich erlebte ich eine Besprechung, bei d [...]
Meetings verbessern durch Feedback
Kürzlich in einem Workshop ging es um die Meetings eines Teams und inwiefern Feedback dafür geeignet sei. Ausgangspunkt [...]
Das Mißverständnis Moderation: Gesprächsleitung oder Prozessbegleitung?
Der Begriff „Moderation“ begegnet uns im Arbeitsalltag (die Freizeit mit ihren Moderatoren für TV-Shows, Fußballspiele [...]
Schluss mit Brainstorming!
Brainstorming ist in weitverbreitete Methode für die Gruppenarbeit. Manchmal spricht die betreffende Gruppe von B. und m [...]
Wundern über Besprechungen
Besprechungen sind effektiv, wenn eine Führungskraft sie leitet. Dies müsste man meinen in Anbetracht der Tatsache, dass [...]
Meetings
Bei meinen Beratungsprojekten habe ich häufig die Gelegenheit an Meetings teilzunehmen. Da kann man feine Beobachtungen [...]