Damit
Veränderung
für alle
funktioniert.

Kultur greifbar machen. Zusammenarbeit verbessern. Menschen ermutigen.

Punkt Punkt Punkt ist ein Raum für Organisationsentwicklung. Entwicklung braucht Methoden, Haltung und eine Community.

Founded as staffadvance in 2004.
Rebranded as Punkt Punkt Punkt in 2024.

Wir alle sind miteinander verbunden. Teil einer Organisation zu sein, bedeutet Teil von etwas Größerem zu sein. Ob als Mitarbeitende oder in einer Führungsrolle: Wir sind Teil einer Gemeinschaft von Menschen. Einer Gemeinschaft, die nur durch Verbundenheit existiert. Verbundenheit wächst durch einen gemeinsamen Sinn, durch Zuhören, durch gut organisierte Zusammenarbeit und Lösungen, die für alle funktionieren.

Bei Punkt Punkt Punkt verknüpfen wir seit 20 Jahren einen breiten Methodenmix mit systemischer Arbeit. Dies ermöglicht uns, Kultur greifbar zu machen, Zusammenarbeit zu verbessern und Menschen zu ermutigen. Wir arbeiten in den Themenfeldern Organisationskultur, Employer Branding, Prozessmanagement, Teamcoaching, Informationssicherheit und Trainings bis hin zur Begleitung komplexer Veränderungen. Um diese Themen herum verbinden wir Menschen in unserer Community.

Wer unserer Arbeit bereits vertraut

Nachfolgend finden Sie einen Einblick in unsere Projekte aus der Perspektive unserer Kunden.

„Stefan Fuchs ist stark in der Projektsteuerung. Seine sanfte, konsequente und respektvolle Art hat uns entscheidend vorangebracht. Im Unterschied zu anderen Beratern nimmt er die Leute ernst, arbeitet wirklich agil und setzt auf Meetings mit wenigen Teilnehmern, um sorgsam mit der Zeit umzugehen. Das ist für uns wichtig. Er traut uns viel zu und nimmt die Leute mit."
Mathias Wiemann, Unternehmensbereichsleiter der Leipziger Wasserwerke GmbH
"Die Zusammenarbeit mit Sandra Hofmann war eine Wonne! In unser gemeinsames Projekt brachte sie nicht nur frische Ideen und Lösungen ein, sondern auch eine ordentliche Portion Struktur. Sie hatte immer alle internen Anspruchsgruppen im Blick – von der Triebfahrzeugführerin bis zum Management. So stellten wir gemeinsam etwas für uns bis dato völlig Neuartiges auf die Beine. Die Zusammenarbeit mit ihr war eine Bereicherung für unser gesamtes Team."
Viktoria Herrmann, Digital Business Development Manager, DB Regio AG
"Vielen Dank an Punkt Punkt Punkt für die gute und professionelle Durchführung einer Mitarbeiterbefragung bei uns im Verband im Jahr 2023. Besonders gut: Der Fokus von Punkt Punkt Punkt auf einen hohen Datenschutzstandard, der sensible Umgang mit den vertraulichen Daten und die organisatorischen und technischen Maßnahmen, die all dies sicherstellen."
Henrik Fork-Weigel, Leiter Team Vorstand beim Verbraucherzentrale Bundesverband e.V.
"Die Workshops bei Stefan sind großartig. Es fällt mit seiner Hilfe unglaublich einfach, Gedankengänge und Formulierungen sinnvoll zu bündeln und aufzuzeigen. Es beflügelt, wenn alle Teilnehmenden im Workshop konsequent in die Lage versetzt werden, ihr Ziel prägnant zu formulieren und zu verfolgen."
Oliver Reiner, Geschäftsführer VILLA gGmbH
"Die Ergebnisse des Employer Branding Prozesses haben uns alle sehr beeindruckt und die Kolleg*innen fühlten sich geehrt sowie wertgeschätzt. Auch unsere Personalleiterin, die auf täglicher Basis mit den involvierten Kollegen und Kolleginnen zu tun hat, hat sogar ein Tränchen verdrückt, da sie das Ergebnis sowie die die Darstellung der Mitarbeitenden als auf den Punkt gebracht empfand.“
Marie-Christin Michaelis, Online Marketing Managerin, Hotel Neptun
"An der Arbeit mit Torsten Kauerauf schätze ich vor allem die Flexibilität bezüglich unserer Ideen und Wünsche und die Zuverlässigkeit bei der Umsetzung. Beim Entwickeln und Einführen unseres neuen Feedbackinstrumentes kam es immer wieder zu kurzfristigen Änderungen, mit Punkt Punkt Punkt als Partner kann ich mich aber immer auf eine schnelle Reaktion verlassen. Ich freue mich darauf, das Instrument gemeinsam auf das nächste Level zu heben."
Annik Joachim, Eurogate Technical Services
"Wir sind sehr dankbar für die Unterstützung und Zusammenarbeit. Dank Punkt Punkt Punkt konnten wir unsere Unternehmenswerte effektiv erarbeiten und klar formulieren. Insbesondere durch die ruhige und strukturierte Art von Stefan Fuchs haben wir auch in angeregten Diskussionen das Ziel nicht aus den Augen verloren und haben gemeinsam sehr gute Ergebnisse erreicht."
Jens Heinrich, Geschäftsführer ccc Software GmbH
"In der Zusammenarbeit mit Punkt Punkt Punkt haben wir besonders die Verlässlichkeit und Besonnenheit bei der Umsetzung und Auswertung unserer Mitarbeiterbefragung geschätzt. Herr Kauerauf hat uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite gestanden und auch kurzfristige Anforderungen, die bei einem solchen Projekt nicht ausbleiben, professionell und schnell umgesetzt."
Antonie Muschalek, Leiterin Unternehmensentwicklung, Epilepsiezentrum Kleinwachau gemeinnützige GmbH
"Sandra walks through the company with open eyes, discovers great stories that are worth telling. She takes a pragmatic approach to the topic and helped us to overcome the initial question marks and hurdles. Through a systemic approach, she manages to concretise problems and thus create the greatest benefit for the customer."
Victoria Schuster, Head of People and Culture PRISMA European Capacity Platform

Fallstudien. Echte Erfolge.

Hier finden Sie ausgewählte Erfolge, die bei unseren Kunden Großes bewirkt haben.

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Punkt Punkt Punkt ... und du kannst der nächste Punkt in unserem Punktekreis werden. Wir verstehen uns als Community. Unser Antrieb ist es in Verbindung zu kommen, um Veränderungen und Lösungen zu kreieren, die für alle funktionieren.