Trotz Aufgabenfülle handlungsfähig bleiben
Viele kennen diese Situation: Meine Aufgabenliste füllt sich weiter und weiter. Wenn ich in einem Kraftakt eine Reihe v [...]
Wie unpassende Kommunikation Lösungen verhindert
In den letzten Wochen und Monaten beobachten wir eine beunruhigende Entwicklung im öffentlichen Miteinander. Die [...]
Klare Führung: Was bedeutet das für den Mitarbeiter?
Wenn über klare Führung nachgedacht wird, fokussiert sich die Aufmerksamkeit zumeist ausschließlich auf die Sicht der F [...]
silent language als Teamcoaching
staffadvance auf anderen Pfaden Ende November letzten Jahres haben wir als Team ein beeindruckendes Coaching erlebt. D [...]
Seminar zur gewaltfreien Kommunikation für Führungskräfte und Teammitglieder
Gewaltfreie Kommunikation im Arbeitskontext Im alltäglichen Arbeitskontext verwenden wir oftmals eine Sprache, [...]
Schluss mit Brainstorming!
Brainstorming ist in weitverbreitete Methode für die Gruppenarbeit. Manchmal spricht die betreffende Gruppe von B. und m [...]
Führungskräfte-Feedback
Führungsfeedback - was will eine Führungskraft? Führungskraft sein ist alles andere als ein Spiel mit Holzfiguren. Manch [...]
Komfortzone und Leidenschaft
Ich war wieder einmal beim Fußball, als Zuschauer. Regionalliga, Tabellenerster gegen den Tabellendritten, Goliath gegen [...]
Die erste Codezeile
Die ganze Firma ist versammelt, fast 40 Leute, Software-Entwickler. Der Geschäftsführer ruft einen Mitarbeiter nach vorn [...]