Sieben Thesen zur Mitarbeiterbefragung
Weg mit der wohlfeilen Forderung nach Wissenschaftlichkeit! Standard-Fragebögen sind nicht zu empfehlen. Benchmarking ka [...]
Teamentwicklung in Corona Zeiten
Wie sich Corona auf die Teamentwicklung auswirkt Als Teamcoach interessiert mich natürlich sehr, wie sich Corona auf die [...]
Tipps für ein wirkungsvolles Führungsfeedback
Das Führungsfeedback ist ein großartiges Instrument um eine Organisation voran zu bringen. Daraus kann sich eine Einsch [...]
Von agilen Organisationen und Hildegard
Betrachten wir die folgende Konstellation: Eine Person (nennen wir sie Hildegard) In funktional ausgerichteten [...]
Mit Gewaltfreier Kommunikation zu besserer Team-Performance
Gewaltfreie Kommunikation führt zu besserer Team-Performance Bei meinem ersten Kontakt mit Gewaltfreier Kommunikation (G [...]
Veränderung braucht auch Mut
Bei unseren Projekten in verschiedensten Unternehmen beobachten wir hin und wieder Angst vor und Widerstand gegen Verän [...]
Gestalten Sie die Zukunft!
01.-03. November 2018 Merken Sie sich den Termin, denn Anfang November wird es spannend! Wir freuen uns Ihnen einen Höh [...]
Retroperspektive: Staffadvance auf der Business Digital 2018 in Leipzig
Am 30.05.2018 trafen sich auf der Business Digital in Leipzig zahlreiche regionale Aussteller um das Thema Digitalisieru [...]
„Wie sich Führung durch Digitalisierung verändert“ – Business Digital 2018
Treffen Sie staffadvance am 30. Mai auf der Leipziger IT-Messe „Business Digital 2018“ Die fortschreitende Digitalisier [...]
Digitalisierung- Datenschutz und Informationssicherheit (Teil 2/2)
Sensibilität für Daten und Sicherheit etablieren Ab dem 25.05.2018 müssen die Bestimmungen der neuen EU-weiten Datenschu [...]
Digitalisierung- Datenschutz und Informationssicherheit (Teil 1/2)
Neue Datenschutzgrundverordnung zum 25.05.2018 Bisher war für Unternehmer im Bereich Datenschutz hauptsächlich die Umset [...]
Seminar zur gewaltfreien Kommunikation für Führungskräfte und Teammitglieder
Gewaltfreie Kommunikation im Arbeitskontext Im alltäglichen Arbeitskontext verwenden wir oftmals eine Sprache, [...]
Unterstützungsprozesse im Prozessmanagement
Liebe Leser und Leserinnen, wir möchten in unserem Blog vermehrt thematisieren was die Verwendung von ungeeigneten Begri [...]
DER MUT 19.10.2017 – wir sind dabei!
Mit Workshop und Stand sind wir auf dem MUT! Der MUT ist der wichtigste wirtschaftspolitische Kongress für mittelständis [...]
Silomentalität in Organisationen
Was heißt Silomentalität für eine Organisation? Mit Silomentalität wird eine Mentalität bezeichnet, die manchen Teams [...]