Lade Veranstaltungen

GfK ist im privaten Bereich mittlerweile weit verbreitet und vielfach bekannt. Seit der Begriff „Achtsamkeit“ auch in Unternehmen verwendet wird, ist klar, dass GfK auch für den beruflichen Kontext geeignet ist. Mit GfK wächst nicht nur die persönliche Reife des Einzelnen und damit seine Fähigkeit wirksam zu kommunizieren, sondern auch die Reife eines Teams. Und dies wirkt sich unmittelbar auf die Kooperation im und zwischen Teams aus. GfK stärkt also die Leistungsfähigkeit von Teams über verbesserte Kooperation und Konfliktkompetenz.

Worum geht es?

Die Teilnehmer lernen in diesem Training wichtige Grundlagen der GfK kennen: Haltung, Konzepte und Methoden. Anhand von für den Arbeitsalltag typischen Kommunikationsfällen, erlebten Dialogen Anderer sowie an eigenen Fällen wird der Transfer in den eigenen Alltag erleichtert. Themenschwerpunkte sind:

  • Bedürfnisse und Gefühle
  • Beobachtung und Bewertung unterscheiden
  • Der innere Dialog
  • Verhandlungen und Gruppenentscheidungen
  • Anwendungsfälle: Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Feedback und Kritik äußern, Konflikte entschärfen
  • GfK im Team nutzen

Trainer

 

Dr. Stefan Fuchs

Systemischer Organisationsberater und Teamcoach

      • Systemische und Gestalt-orientierte Organisationsentwicklung
      • Lösungsfokussiertes Team- und Konfliktcoaching
      • Gewaltfreie Kommunikation
      • Systemaufstellungen
      • Agile Methoden und Geschäftsmodell
      • Prozessmanagement (CBPP®)

Orga

  • Zielgruppe 1: Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in herausfordernden Kontexten
  • Zielgruppe 2: Menschen, die im Arbeitsalltag achtsam mit sich und anderen umgehen möchten
  • Teilnehmer*innenzahl: mindestens 4 und maximal 10 Teilnehmer*innen
  • Dauer: 2 Tage
  • Tag 1: 9-17 Uhr, Tag 2: 9-16 Uhr

Interessen bekunden / Teilnahme sichern

Tickets

Tickets are no longer available.