Hier erscheinen sämtliche Artikel und Themenauseinandersetzungen zu Organisationsentwicklung.
Was Meeting Regeln bringen
Häufig beobachte ich Versuche, die Qualität von Meetings über Regeln zu verbessern. In diesem Artikel möchte ich erforsc [...]
Meeting-Overload: Eine Meeting-Inventur als Lösung
Viele Führungskräfte fühlen sich von einem zu hohen Meeting-Aufkommen geradezu erdrückt. Wenn man in ihren Kalender scha [...]
Führungsstile und Meetings
In den letzten Jahren habe ich mich durch quasi alle fassbaren Inhalte zum Thema Meetings durchgearbeitet. Dennoch habe [...]
Anzahl der Teilnehmer*innen
Wie viele Teilnehmer*innen verträgt ein Meeting? Die Anzahl der Teilnehmer*innen hat erhebliche Auswirkungen auf die Mee [...]
Nachdenken über Meetings #3
Die Entwicklung unserer Gesellschaft wird durch Megatrends geprägt. Und die zeigen sich natürlich auch in Organisationen [...]
Tipps für produktive Meetings
Häufig werde ich bei meinen Teamcoachings oder Meeting Trainings gefragt, welche Tipps für produktive Meetings ich habe [...]
Das Meeting Helpless Syndrome
Das Meeting Helpless Syndrome In meinen Projekten treffe ich immer wieder Menschen, die unzufrieden sind mit unproduktiv [...]
Nachdenken über Meetings #2
Wenn ich Meetings erlebe, beobachte ich bei Diskussions-Sequenzen häufig diese Situation. Meinungen und Aspekte werden b [...]
Nachdenken über Meetings #1
Wer Meetings beobachtet, kann Verhaltensmuster identifizieren. Zum Beispiel, wie einzelne Teilnehmer*innen vorzugsweise [...]
Warum Meetings unbefriedigend sind
https://youtu.be/zlW0mc7fvfE Warum sind so viele Meetings unbefriedigend? Meetings sind geprägt von Praktiken und Denkmo [...]
Landkarte der Meeting Probleme
Wofür braucht es eine Landkarte der Meeting Probleme? Einerseits ist das natürlich ein Wortspiel. Doch andererseits stec [...]
Die Meeting Qualität messen
Meetings = 50+% der Arbeitszeit von Führungskräften Warum es relevant ist, die Meeting Qualität zu messen. Viele Führung [...]
Sieben Thesen zur Mitarbeiterbefragung
Weg mit der wohlfeilen Forderung nach Wissenschaftlichkeit! Standard-Fragebögen sind nicht zu empfehlen. Benchmarking ka [...]
Coronales Nachdenken über Zukunftsfähigkeit
Wenn ich Andere frage Dieser Tage frage ich meine Gesprächspartner*innen häufig zu den Erwartungen der nächsten Wochen u [...]
Teamentwicklung in Corona Zeiten
Wie sich Corona auf die Teamentwicklung auswirkt Als Teamcoach interessiert mich natürlich sehr, wie sich Corona auf die [...]