Blog Archive - Wir begleiten Führungskräfte, -Feedback, Prozessmanagement sowie auch Veränderungen in Ihrer Organisation.

Wie Führungskräfte trotz Themenflut handlungsfähig bleiben

Wie Führungskräfte trotz Themenflut handlungsfähig bleiben Viele kennen sicher diese Situation: Es füllt sich die Themen-Liste immer weiter und weiter, ohne dass ein Ende in Sicht ist. Gerade auf Führungsebene kann solch eine Themenflut fatal werden. Im Coaching von Führungskräften beobachten wir, dass viele solchen Situationen ratlos gegenüberstehen. Es landen immer neue [...]

By Nadine|2018-10-12T13:13:26+00:0012.10.2018|Blog, News|0 Comments

Gestalten Sie die Zukunft!

Gestalten Sie die Zukunft! 01.-03. November 2018 Merken Sie sich den Termin, denn Anfang November wird es spannend! Wir freuen uns Ihnen einen Höhepunkt dieses Jahres anzukündigen: Transformative Scenario Processing – ein Workshop zur Erschaffung von Zukunft. Begleiten Sie uns nach Berlin und erleben Sie 3 Tage lang, was es heißt Zukunft aktiv [...]

By Nadine|2018-10-08T12:04:13+00:0024.09.2018|Blog|0 Comments

staffadvance auf Tour: Teamausflug auf zwei Rädern

staffadvance auf Tour: Teamausflug auf zwei Rädern Letzten Montag tauschten wir alle unseren Schreibtisch gegen das Zweirad aus und machten uns gemeinsam auf eine Radtour durch die Leipziger Seenlandschaft. Ein Teamausflug schweißt zusammen und bietet Gelegenheit die Menschen mit denen man tagtäglich im Büro sitzt besser kennen zu lernen. Zuerst hatten alle, [...]

By Nadine|2018-09-21T14:00:53+00:0021.09.2018|Blog, News|0 Comments

Von Tatsachen und Bewertungen

Von Tatsachen und Bewertungen Marshall B. Rosenberg sagte einst: "Es sind nie die Tatsachen, die uns beunruhigen und ärgern, es sind immer unsere eigenen Bewertungen.". Eine solche Aussage mag den ein oder anderen irritieren. Doch sie trifft ziemlich genau die Kernelemente Gewaltfreier Kommunikation (GfK): Verantwortung für die eigenen Gefühle übernehmen und Tatsachen [...]

By Nadine|2018-09-07T11:22:22+00:007.09.2018|Blog|0 Comments

Wie unpassende Kommunikation Lösungen verhindert

Wie unpassende Kommunikation Lösungen verhindert In den letzten Wochen und Monaten beobachten wir eine beunruhigende Entwicklung im öffentlichen Miteinander. Die in medialen Diskussionen von Politikern, Journalisten und (vermeintlichen wie tatsächlichen) Sportexperten verwendete Sprache scheint immer destruktiver zu werden. Einige Leute bezeichnen dies auch als Verrohung der Sprache, wobei es [...]

By Nadine|2018-09-03T09:19:33+00:0017.08.2018|Blog, News|0 Comments

Klare Führung: Was bedeutet das für den Mitarbeiter?

Klare Führung: Was bedeutet das für den Mitarbeiter? Wenn über klare Führung nachgedacht wird, fokussiert sich die Aufmerksamkeit zumeist ausschließlich auf die Sicht der Führungskräfte. Doch es lohnt sich, auch einmal die Perspektive zu wechseln und zu fragen: Was bedeutet eigentlich klare Führung für den Mitarbeiter? Was braucht der Einzelne um effektiv [...]

By Nadine|2018-07-06T10:44:03+00:006.07.2018|Blog|0 Comments