Teamcoaching
Teamcoaching 2017-11-06T15:30:41+00:00

Teamcoaching

Teamcoaching ist für uns Veränderungsarbeit aus einer systemischen Coachingperspektive, und zwar mit dem gesamten Team. Ausgehend von Thema und Situation wählen wir der Situation und dem Team angemessene Interventionen für das Coaching aus.

Coachingbedarf ist oftmals an bestimmten Hinweisen zu erkennen. Dies kann sein, wenn ein gravierender Umbruch bevorsteht, sei es infolge von personellen Wechseln oder Änderung von Aufgaben bzw. Prozessen. Es können Unklarheiten über Rollen und Zuständigkeiten, unzureichende Leistungen oder Zielerfüllung beobachtbar sein, ein Bedauern über ein verloren gegangenes Wir-Gefühl, unbefriedigende Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten, mangelnde Kooperationsbereitschaft, frustierende Meetings, zähe Diskussionen, destruktive Routinen, Abwehrverhalten oder Ja-aber-Mentalität, Grüppchenbildung oder Konflikte jeglicher Art auftreten.
Meist ist dann ist ein Veränderungsimpuls von außen nötig. Hier bietet sich unser individuelles Teamcoaching als geeignete Intervention an.

Was ist uns im Teamcoaching wichtig?

Für das Team gilt es zu verstehen, warum die Dinge sind wie sie sind. Wir führen das Team zu einem gemeinsamen Handeln und dazu, seine Leistungfähigkeit zu leben. Nur so sorgen so wir auch für nachhaltige Effekte. Unser Coaching kann Teams dazu bringen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Dafür benötigen sie eine klare Rollenverteilung, ein Prozedere zur Entscheidungsfindung, eindeutige Kommunikationsregeln, permanentes Feedback, Spielregeln zum Umgang mit Informationen sowie Kooperationsbereitschaft und Vertrauen. Wir arbeiten wir mit dem lösungsorientierten Ansatz, systemischen Fragen, mit Elementen aus Gewaltfreier Kommunikation, systemischer Strukturaufstellungen sowie anderen erprobten Methoden.

Was ist der Ablauf?

Zumeist wird unser Teamcoaching in Form eines ein- bis zweitägigen Workshops organisiert. Stark vereinfacht lässt sich unser Teamcoaching in drei Phasen unterteilen: Zielklärung, Lösungsfindung und die Vereinbarung nächster Schritte. Auch für nachfolgende erforderliche Einzelcoachings stehen wir Ihnen zur Verfügung.
Lesen Sie mehr über unsere Haltung in unserem Blog – „Teamentwicklung durch andere Meetings“.
Bei Interesse freuen wir uns über Ihren unverbindlichen Kontakt.

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