Leistungen
Leistungen 2017-11-08T13:41:02+00:00

Unsere Leistungen

 An unserem Leistungsspektrum wird unsere Interdisziplinärität sichtbar. Wir begleiten Organisationen in Ihren Veränderungen, sowohl prozessorientiert als auch systemisch. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und unterstützen Sie, agil auf Veränderungen reagieren zu können. Für einige Leistungen bieten wir ergänzend Webinare und telefonisches Coaching an, z.B. für akute Konflikte oder spezifische Herausforderungen.

Mit unserem individualisierten Führungsfeedback verfügen Sie über ein wirksames Instrument zur Entwicklung Ihrer Führungskultur. Wir verwenden keine Standardfragebögen und bringen unsere Kompetenzen in Datenschutz und IT ein.

Teamcoaching ist für uns Veränderungsarbeit aus einer systemischen Coachingperspektive, und zwar mit Ihrem gesamten Team. Wichtig ist für uns, Teampotenziale zu entfalten und nachhaltige Effekte zu erzielen.

Mit unserer Einführung eines leistungsfähigen Prozessmanagements bieten wir ein neues Denken der Organisationsgestaltung. Wir gestalten Prozesse neu, statt sie nur zu optimieren. Entscheidungskomplexität und systemische Wechselwirkungen werden auch datenbasiert berücksichtigt, neue Fähigkeiten für die Organisation entwickelt und der Umgang mit Risiken wird Ihnen erleichtert.

Dieses von uns entwickelte Instrument eignet sich für interne Neubesetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Ein Plus ist, dass es als eigenständiges Feedbackverfahren oder als Variante des Führungsfeedbacks einsetzbar ist.

Mit diesem Instrument der Organisationsentwicklung ist es möglich, Ihre Organisationskultur sichtbar zu machen und in quantitative Werte zu „übersetzen“. Für das hochsensible Thema Datenschutz bringen wir besondere Aufmerksamkeit mit.

Veränderungen sind mittlerweile allgegenwärtig. Das führt im Erleben häufig zu Ambivalenz: Im Prinzip ja – aber es ist zu schnell, zu viel, zu komplex. Mit geeigneten Methoden und umfangreichen Erfahrungen unterstützen wir Sie bei Ihren Veränderungen.

Mit unseren individuellen Tools können Sie Ihre Workflows in Organisations- und Personalentwicklung produktiver gestalten. Unsere Software ist webbasiert und passgenau für Ihre Anforderungen. Wir reduzieren, wo es nur möglich ist.

Das Einzelcoaching bietet einen geschützten Rahmen, in dem sich auch Ihre sehr persönlichen Themen bearbeiten lassen. Beim Coaching geht es um die Erarbeitung von Lösungen zu konkreten Themen – und liefert daneben auch Impulse für die Persönlichkeitsentwicklung.

Mit Organisationsaufstellungen lassen sich Beziehungsdynamiken und unbewusste Verhaltensmuster sichtbar machen. Gut bearbeitbare Themen sind z.B. fehlende Verantwortungsübernahme, Konflikte, unzureichende Kooperation.

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