Leistungen

Unsere Leistungen

An unserem Leistungsspektrum wird unsere Interdisziplinärität sichtbar. Wir begleiten Organisationen in Ihren Veränderungen, sowohl prozessorientiert als auch systemisch. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und unterstützen Sie, agil auf Veränderungen reagieren zu können.
Für einige Leistungen bieten wir ergänzend Webinare und telefonisches Coaching an, z.B. für akute Konflikte oder spezifische Herausforderungen.

Führungsfeedback staffadvance GmbH

Führungsfeedback

Mit unserem individualisierten Führungsfeedback verfügen Sie über ein wirksames Instrument zur Entwicklung Ihrer Führungskultur. Wir verwenden keine Standardfragebögen und bringen unsere Kompetenzen in Datenschutz und IT ein.

Teamcoaching staffadvance GmbH

Teamcoaching

Teamcoaching ist für uns Veränderungsarbeit aus einer systemischen Coachingperspektive, und zwar mit Ihrem gesamten Team. Wichtig ist für uns, Teampotenziale zu entfalten und nachhaltige Effekte zu erzielen.

Prozessmanagement

Prozessmanagement

Mit unserer Einführung eines leistungsfähigen Prozessmanagements bieten wir ein neues Denken der Organisationsgestaltung. Wir gestalten Prozesse neu, statt sie nur zu optimieren. Entscheidungskomplexität und systemische Wechselwirkungen werden auch datenbasiert berücksichtigt, neue Fähigkeiten für die Organisation entwickelt und der Umgang mit Risiken wird Ihnen erleichtert.

Potenzial-Feedback

Potenzial-Feedback

Dieses von uns entwickelte Instrument eignet sich für interne Neubesetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Ein Plus ist, dass es als eigenständiges Feedbackverfahren oder als Variante des Führungsfeedbacks einsetzbar ist.

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung

Mit diesem Instrument der Organisationsentwicklung ist es möglich, Ihre Organisationskultur sichtbar zu machen und in quantitative Werte zu „übersetzen“. Für das hochsensible Thema Datenschutz bringen wir besondere Aufmerksamkeit mit.

Leistungen Begleiten von Veränderungen

Begleiten von Veränderungen

Veränderungen sind mittlerweile allgegenwärtig. Das führt im Erleben häufig zu Ambivalenz: Im Prinzip ja - aber es ist zu schnell, zu viel, zu komplex. Mit geeigneten Methoden und umfangreichen Erfahrungen unterstützen wir Sie bei Ihren Veränderungen.

Software für PE und OE

Software für PE und OE

Mit unseren individuellen Tools können Sie Ihre Workflows in Personal- und Organisationsentwicklung produktiver gestalten. Unsere Software ist webbasiert und passgenau für Ihre Anforderungen. Wir reduzieren, wo es nur möglich ist.

Coaching

Coaching

Das Einzelcoaching bietet einen geschützten Rahmen, in dem sich auch Ihre sehr persönlichen Themen bearbeiten lassen. Beim Coaching geht es um die Erarbeitung von Lösungen zu konkreten Themen - und liefert daneben auch Impulse für die Persönlichkeitsentwicklung.

Organisationsaufstellung

Organisationsaufstellung

Mit Organisationsaufstellungen lassen sich Beziehungsdynamiken und unbewusste Verhaltensmuster sichtbar machen. Gut bearbeitbare Themen sind z.B. fehlende Verantwortungsübernahme, Konflikte, unzureichende Kooperation.